Dirigente va in pensione, ma il Comune lo fa restare. Oliveri: "Che senso ha?"

Duro attacco del candidato consigliere del Movimento 5 Stelle alla giunta che spende oltre 15mila euro per mantenere un dirigente in pensione

SANTA CROCE — Duro attacco alla giunta del Comune di Santa Croce da parte del candidato consigliere del Movimento 5 Stelle, Vincenzo Oliveri. Al centro dell’accusa gli oltre 15mila euro spesi per un dirigente trattenuto in servizio per due mesi oltre il raggiungimento del limite di età.

Nella delibera di giunta del 20 marzo 2014, sulla ricognizione esuberi anno 2014 e approvazione del piano dei fabbisogni per il triennio 2014-2016, le economie derivanti dalle cassazioni utilizzabili poi per le assunzioni sono 55.891,54 per il 2014 e 12.324,29 euro per il 2015. “Accertato quindi che le disponibilità del triennio 2014/2016 utilizzabili per assunzioni con procedure diverse dalla cessione di contratto ammonteranno ad € 94.096,77 e saranno destinate alle seguenti finalità – si legge nella delibera -: anno 2014, trattenimento in servizio di un dirigente per un periodo di mesi due oltre il raggiungimento del limite di età per un importo complessivo di 15.147,89 euro; anno 2015, assunzione a tempo indeterminato di un istruttore direttivo amministrativo per una spesa di 32.075,02 euro – prosegue la delibera -; anno 2016, stabilizzazione a tempo indeterminato mediante reclutamento speciale transitorio di un istruttore amministrativo contabile, per una spesa di 29.448,83 euro e somme residue a disposizioni in attesa di destinazione pari a 17.425,03”.

“Quello che dà all’occhio è la prima finalità – attacca Oliveri -: il trattenimento in servizio di un dirigente per un periodo di due mesi oltre il raggiungimento del limite di età per un importo complessivo di 15.147,89 euro. Era proprio necessario trattenere questo dirigente per altri due mesi a lavorare in comune, pur avendo il diritto di andare a casa e godersi la sua pensione? Non era forse più giusto con quei 15.147,89 euro e la somma residua di 17.425,03 euro (in tutto 32.572,92 euro) assumere e aiutare in qualche modo qualche disoccupato al cantiere comunale per la manutenzione delle strade?”.

“L’amministrazione indice una gara ad asta pubblica di tre vecchi mezzi per cercare di recuperare 3.450 euro osannando di effettuare la spending review e poi invece cosa fa? Spende 15.147,89 euro per fare lavorare un dirigente per due mesi quando ha il diritto di andare in pensione – e conclude -. Qual è il vero motivo per cui la giunta ha preso questa decisione? Forse senza questo dirigente il comune si sarebbe paralizzato? Il motivo l’amministrazione lo vada a dire alla gente senza lavoro”.

Se vuoi leggere le notizie principali della Toscana iscriviti alla Newsletter QUInews - ToscanaMedia. Arriva gratis tutti i giorni alle 20:00 direttamente nella tua casella di posta.
Basta cliccare QUI