Continuano le operazioni di potenziamento del personale dipendente che l’amministrazione comunale aveva programmato e approvato con il proprio piano dei fabbisogni e lo stanziamento di fondi.
Dopo i concorsi banditi per l’assunzione di 2 agenti e 1 funzionario di polizia, un tecnico laureato per il settore lavori pubblici e un istruttore tecnico destinato al settore ambiente, si è voluto compiere un "Ulteriore passo in avanti sulla dotazione di risorse umane" con la pubblicazione di due nuovi bandi di concorso finalizzati all’assunzione di un istruttore informatico (scadenza 14/9) e di un esecutore cantoniere (scadenza 10/9).
"Gli obiettivi ultimi di questo potenziamento- spiegano il Sindaco Capecchi e l’assessore competente Salvadori- sono quelli di sviluppare un ammodernamento dei processi di lavoro che risultino appropriati ai bisogni dell’utenza e che tendano a offrire servizi moderni, flessibili, snelli a misura del cittadino. Questi obiettivi ambiziosi– continuano- non possono che passare attraverso il rafforzamento delle risorse umane e lo sviluppo delle competenze specifiche e trasversali di profili professionali appropriati alle nuove sfide che ci attendono".